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    Happy Qiangang

    保障员工权益

    cmp冠军国际集团严格遵守《中华人民共和国劳动法》等各项法律法规,坚持平等原则、强化薪酬管理、推进民主管理与监督,切实保障员工的合法权益。

    助力员工成长

    cmp冠军国际集团持续拓宽人才引进渠道,推进职业发展通道建设、完善员工晋升方式、开展分类、分层次培训。结合职业技能竞赛等活动,实施全员素质提高工程,促进员工企业共同成长。

    关心员工生活

    cmp冠军国际集团始终注重员工关爱与关怀,努力营造和谐向上的企业文化氛围,通过组织体育比赛、健康讲座等活动,积极开展老职工、困难员工的慰问扶持工作,用爱心营造cmp冠军国际幸福大家庭。